Soutien juridique spécialisé pour les employeurs
Nous proposons des solutions commerciales innovantes pour relever un large éventail de défis auxquels font face les employeurs.
- Contrats de travail et politiques en milieu de travail
- Arbitrage et règlement des conflits
- Enquêtes sur le harcèlement et conformité juridique
- Ententes de non-concurrence et de confidentialité
- Licenciement, embauche et réduction des effectifs
- Représentation auprès de la CNESST et des normes du travail
De la gestion des risques et de la conformité à la rédaction de contrat de travail complexe, nous offrons des solutions complètes qui vous aident à gérer votre atout le plus précieux : vos employés. Notre expertise s’étend de la création de politiques à la négociation d’accords et au règlement de litiges, en assurant une représentation solide devant les tribunaux ou en arbitrage lorsque nécessaire.
Domaines d’expertise
Fusions, acquisitions et ventes d’entreprises
Les fusions, acquisitions et ventes apportent des avantages, mais ont également des répercussions importantes, en particulier sur votre personnel. Cela inclut des changements dans la composition, la rémunération, les contrats et les obligations en matière de retraite. Les exigences légales doivent être prises en compte dans toute transaction commerciale, y compris les fusions, les ventes et les cas d’insolvabilité. Nos experts juridiques peuvent se charger de la planification stratégique, de la diligence raisonnable, des négociations et de la rédaction des contrats de travail. Nous identifions les risques et élaborons des stratégies pour les minimiser.
Si des licenciements sont nécessaires, nous veillons à ce qu’ils soient conformes aux objectifs de l’entreprise. Notre équipe vous conseille sur toutes les transactions commerciales et vous aide à mener à bien vos fusions, acquisitions et ventes.
Équité en milieu de travail
Chez Paquette Avocats, nous aidons à rédiger et à mettre à jour les politiques d’emploi, à promouvoir l’équité salariale et à préparer les audits ou les allégations de discrimination. Nous vous aidons à gérer votre main-d’œuvre, à résoudre les conflits et à gérer les relations de travail dans un environnement concurrentiel et réglementé. Nos clients bénéficient ainsi d’un soutien continu et rentable en matière de conformité.
Conseils en matière d’emploi et litige
En faisant appel à des conseillers juridiques de manière proactive, vous vous assurez de garder une longueur d’avance, de comprendre vos obligations légales et de mettre en place des politiques efficaces, ce qui vous permet de réduire vos coûts et d’éviter toute responsabilité à mesure que votre entreprise se développe. Chez Paquette Avocats, nous pensons qu’une défense juridique efficace repose sur :
- Une compréhension approfondie des activités et des opérations de nos clients
- Une connaissance approfondie du droit
Dans le cadre d’acquisitions, de fusions ou de ventes, nous aidons à restructurer les opérations afin de respecter les normes et d’éviter toute responsabilité. Nous représentons les employeurs et les employés devant les tribunaux et les cours en cas de litiges, notamment :
- Licenciement abusif
- Santé et sécurité au travail
- Violation de la vie privée
- Discrimination
- Représailles
- Harcèlement sexuel/racial
- Les pensions et avantages sociaux des employés
- Les clauses restrictives de non-concurrence et de non-sollicitation
